U svijetu u kojem se tehnologija neprestano razvija, kontinuirano učenje postaje ključ uspjeha. AITAC Akademija, kao digitalna edukacijska platforma, omogućuje inženjerima i stručnjacima da unaprijede svoje vještine kroz praktične i personalizirane treninge. Kroz suradnju s vodećim svjetskim tvrtkama i implementaciju najnovijih tehnologija, Akademija postavlja nove standarde u industrijskom obrazovanju.
U ovom intervjuu razgovarali smo s Anjom Mujkanović i Karlom Mihić Koverlica, članicama tima koje stoje iza razvoja i implementacije AITAC Akademije. Podijelile su s nama svoja iskustva, izazove i viziju budućnosti edukacije u inženjerskom sektoru. Njihove priče otkrivaju kako strast prema učenju i inovacijama može transformirati način na koji pristupamo profesionalnom razvoju.
1. Možete li nam reći nešto o sebi i svom profesionalnom putu do AITAC-a?
Anja: U AITAC sam došla 2016. godine nakon završenog studija strojarstva i dva kraća posla u struci. Krenula sam s 3D skeniranjem, a kroz godinu dana s konzultantskim 3DEXPERIENCE poslom na kojem sam se zadržala preko sedam godina.
Karla: Po struci sam inženjerka strojarstva, a moj profesionalni put zapravo je i krenuo u AITAC-u gdje sam kao studentica druge godine preddiplomskog studija imala priliku odraditi stručnu praksu, i od onda sam u AITAC-u.
2. Što vas je potaknulo da se uključite u rad AITAC Akademije?
Anja: Upravo sve te godine pružanja konzultantskih usluga, prenošenja znanja i pronalaženja rješenja dovela su do osnivanja Akademije. Pritom 2020. godine pogađa nas pandemija i rad cijelog Solutions „seli“ online. U vrlo kratkom roku digitaliziran je cijeli proces. Solutions se u tome odlično snašao i opet je prepoznata potreba za odjelom koji će podržavati takav način rada.
Karla: Glavni razlog za priključivanje u rad AITAC Akademije je svakako bilo prepoznavanje cilja Akademije, odnosno omogućivanje pojedincima i korporacijama efektni i učinkovit proces učenja i stjecanja znanja. Ne tako davno i sama sam savladavala digitalne vještine u području digitalnog inženjerstva u strojarstvu, i osjetila veliki prostor i potencijal za novim rješenjima. Upravo u tom prostoru specijalizirala se AITAC Akademija.
3. Što vas najviše motivira u radu i edukaciji drugih?
Anja: Motivira me kad mogu prenijeti znanje na način koji drugima olakšava razumijevanje i pomaže im da razviju samopouzdanje u svom radu. Pritom klijenti i kolege rastu i počinju donositi samostalne odluke, a u radu s njima i sama puno učim.
Karla: Velika motivacija je upravo mogućnost educiranja, te kreiranja kvalitetnih i cjelovitih trening materijala koji na kraju dana unaprjeđuju karijerne puteve i životne ciljeve.
4. Kako biste opisale AITAC Akademiju nekome tko za nju još nije čuo?
Anja: AITAC Akademija je online edukacijska platforma koja omogućava edukaciju o prvenstveno 3DEXPERIENCE platformi koja kao jedinstveno radno okruženje povezuje ljude, alate i procese te prati razvoj proizvoda kroz cijeli životni ciklus. Edukacije su namijenjene za bilo koga tko želi podići svoje inženjerske i upravljačke vještine na novu razinu i otvoriti si nove mogućnosti.
Karla: Svakako bi krenula s personaliziranim obrazovanjem. AITAC Akademija je digitalno rješenje koje omogućuje pojedincima i tvrtkama personalizirano obrazovanje bez obzira gdje se nalaze i koliko slobodnog vremena imaju. Uz to, jedinstveni je koncept savjetovanja, gdje svatko ima priliku učiti i educirati se od strane konzultanata koji su eksperti u industriji.
5. Koji su glavni ciljevi AITAC Akademije i kome je namijenjena?
Anja: Edukacije su namijenjene za bilo koga tko želi podići svoje inženjerske i upravljačke vještine na novu razinu i otvoriti si nove mogućnosti. Također, trenutnim i novim klijentima omogućava digitaliziran i personaliziran edukacijsko konzultantski sadržaj.
Karla: Glavni cilj svakako je ojačati tehničke vještine pojedinaca i korporacija i osigurati im priliku za stjecanje znanja i vježbanje naučenog, a sve s ciljem napretka industrije i tehnoloških rješenja.
6. Kako izgleda proces osmišljavanja i kreiranja edukacija unutar Akademije?
Anja: Edukacije su prilagođene B2C klijentima koji se preko AITAC Akademije mogu i hands-on educirati i vježbati na platformi i tako se konkretno osposobiti novim vještinama. Za B2B klijente, edukacije i sadržaj na platformi je prilagođen i kreiran u skladu s potrebama klijenta.
Karla: Proces osmišljavanja i kreiranja edukacija jako je kompleksan i uključuje suradnju između edukatora i inženjera, sve s ciljem kreiranja naših kompletnih trening materijala. Veliki naglasak stavljen je upravo na stvarne inženjerske slučajeve iz prakse i realna rješenja.
7. Koje su ključne prednosti AITAC Akademije u usporedbi s drugim edukativnim platformama?
Anja: Jedinstvenom ju čini to što osim edukacijskim materijalima možete dobiti pristup na samu 3DEXPERIENCE platformu i svoje znanje testirati i uvježbati. Također, možete dobiti podršku naših konzultanata.
Karla: Baš pri kreiranju platforme vodili smo se činjenicom da svatko ima različiti tok i način učenja, a fleksibilnost platforme omogućuje da svatko na svoj način može pristupiti trening materijalima i savladati ih. Uz to, trening materijali kreirani su na više razina kompleksnosti, te ih mogu savladati čak i oni koji se nisu još susreli s 3DEXPERIENCE platformom. A tu su naravno i kompleksnije teme za one koji se žele specijalizirati.
8. Možete li podijeliti neko posebno iskustvo ili izazov s kojim ste se susrele tijekom rada na Akademiji?
Anja: S obzirom na to da se radi o potpuno novoj AITAC disciplini, a u protekloj godini stvarali smo AITAC Academy platformu bilo je tu puno izazova. Platforma je nastala u suradnji s developerima kojima smo morali dobro opisati naše procese. Bilo je izazovno „pokriti“ svaki pojedini detalj.
Karla: Svaki dan donosi nove izazove i prilike, no s fantastičnim timom uspjeli smo stvoriti jedinstvenu edukacijsku platformu.
9. Kako osiguravate da edukacijski programi prate najnovije trendove i tehnologije?
Anja: Kreatori programa su Solutions kolege koji su veoma komercijalno angažirani, u kontaktu su i suradnji s vodećim inženjerskim firmama, najčešće u inozemstvu. Kroz takav način rada susreću se i prepoznaju potrebu za najnovijim rješenjima i trendovima. Veliki trud ulažu u vlastitu edukaciju.
Karla: Trening materijali stalno se nadograđuju i poboljšavaju. Stalno slušamo povratne reakcije naših polaznika i nudimo inovativan proces učenja i stjecanja znanja.
10. Postoje li neki novi programi ili planovi razvoja Akademije na kojima trenutačno radite?
Karla: Akademija se stvarno lijepo razvija, interes je veliki, a novi trening materijali su stalno u izradi. Ne možemo vam baš sve otkriti, ali od jeseni bit će trening modula i za programere.
11. Koji su ključni tehnički alati ili platforme koje koristite u edukacijama?
Karla: Baziramo se na platformi 3DEXPERIENCE, koja prati životni vijek proizvoda od ideje, preko koncepta, suradnje, proizvodnje pa sve do eksploatacije. Upravo nju koriste velike svjetske korporacije poput Boeinga, BMW-a, L'oréal-a, Rimca itd.
12. Kako vidite budućnost edukacije u inženjerskom sektoru?
Anja: Budućnost edukacije u inženjerskom sektoru vidim kao sve više usmjerenu na digitalne alate, interdisciplinarnost i kontinuirano učenje. Važan će biti praktičan pristup učenju, kroz projekte, mentorstvo i suradnju s industrijom jer je sve manji razmak između obrazovanja i realnog poslovnog okruženja. Vjerujem da će se edukacija razvijati u smjeru kombinacije tradicionalnih inženjerskih vještina i novih digitalnih kompetencija, uz naglasak na fleksibilnost, timski rad i komunikaciju.
13. Koji je najbolji savjet koji ste ikad dobile, bilo poslovno ili privatno?
Karla: Pa rečenica koja mi puno znači, a odnosi se uvelike na AITAC Akademiju govori da niti jedan posao ne možemo dobro odraditi ako ne radimo timski. I oslanjanje na naš tim je ono što čini srž Akademije.
